BRIK consulting
| Контактный номер телефона: | (044) 235-17-08, (067) 220-74-33 |
| Электронная почта: | Отправить письмо |
| Сайт: | Перейти на сайт |
| Адрес: | Киев, ул. Саксаганского, 121, офис 2 |
| Контактное лицо: | Александра Рыбникова |
| Тренинги: | 17 |
| Тренера: | 5 |
О компании
Наша компания, как компания разумных решений, предоставляет спектр услуг в различных областях бизнеса и находит оптимальный способ развития, как компании в целом, так и отдельных личностей.
Творческая команда единомышленников – это, прежде всего, практики. Опытные бизнес-тренеры и бизнес-консультанты, обладают многофункциональной профессиональной подготовкой и имеют собственный богатый опыт ведения бизнеса и обучения персонала.
Нам интересны сложные проекты и нестандартные задачи. Мы готовы способствовать развитию бизнеса в условиях постоянно меняющегося контекста.
Компания BRIK consulting предлагает широкий спектр услуг для Вашего бизнеса и использует комплексный подход в работе над проектами:
- Консалтинг.
- Бизнес-тренинги.
- Коучинг.
- Маркетинговые и PR-решения.
- Event и Teambuilding.
Услуги
Консалтинг:
- Бизнес диагностика предприятий
- Управленческий консалтинг
- HR консалтинг
- Маркетинговый консалтинг
Корпоративные тренинги:
- Менеджмент
- Управление проектами
- Личная эффективность
- Продажи и переговоры
- Подготовка тренеров
- Маркетинг
- Командное взаимодействие
Специализированные программы обучения в сферах:
- Телекоммуникация
- Банковская деятельность
- Страхование
- Производство
- Металлургия
- Агропромышленный сектор
- Рынок FMСG (Food / non Food)
- Фармацевтический рынок
- Автомобильный бизнес
- Туризм, ресторанное и гостиничное хозяйство
Коучинг
- Бизнес коучинг
- Life-коучинг
- Корпоративный коучинг
Клиенты
Постоянными Клиентами компании «BRIK consulting» являются как крупные холдинги и корпорации ближнего и дальнего зарубежья, так и небольшие развивающиеся компании.
Наши конкурентные преимущества:
- Мы дорожим нашей репутацией – репутацией опытных профессионалов-практиков
- Мы используем практичные, передовые методы и способы реализации проектов
- Мы проявляем гибкость в действиях при реализации проекта
- Мы предпринимаем четкие и функциональные действия для достижения результата, находим разумные и функциональные решения под конкретную задачу
- Мы получаем удовольствие от работы и вдохновение от результата
Интеллект-карты (mind-maps)
«Mind Maps» - это мощная технология создания карт мышления, повышает Вашу эффективность в несколько раз. Этот инструмент используют люди по всему миру. Большинство компаний взяли на вооружение эту технологию, для многих использование Mind Map внедрены на уровне корпоративной культуры. Вот наиболее ...
Креативность в решении бизнес-задач
В современном изменчивом мире творческий подход является одним из наиболее востребованных личных качеств, наряду с широтой взглядов и эмоциональной зрелостью. Креативность необходима всем, кто хочет быть успешным и реализовать собственный потенциал. В ходе тренинга участники получают новый опыт ра...
Лидерство в любой ситуации
Лидерство и менеджмент. В чем отличия? О чем говорят современные концепции лидерства? Какими компетенциями должен обладать лидер? Как зарядить энергией себя и свою команду? Как понять потребности сотрудников и стимулировать их адекватно особенностям личности? Как мотивировать «погасшего» сотрудника?...
Маркетинг и продвижение на рынке
Программа направлена на понимание роли маркетинга в структуре предприятия, оценки важности понимания базовых понятий маркетинга в создании бизнес стратегии предприятия, постановке и реализации поставленных целей.
Мастерство презентации и публичных выступлений
Немногое в жизни может вызывать такой же ужас, как мысль о выступлении перед большой группой людей. Опрос, проведенный недавно, выявил тот факт, что люди боятся проведения презентаций так же, как они боятся смерти! На самом деле, лишь некоторые "рождены" для проведения презентаций. Большинству из на...
Менеджмент. Управление командой
Методология: Обучение проводится по методикам, специально разработанным для обучения взрослых: постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (30%), максимум практической отработки навыков (70%) в ходе специальных упражнений, игр, конкретных ситуаций и самостоятельной работы...
Мерчандайзинг. Управление ассортиментом на полке в торговой точке
Методы тренинга: теоретический материал чередуется с индивидуальными и групповыми занятиями, анализом конкретных ситуаций и тренировкой навыков, на которых отрабатываются методы и инструменты Во время тренинга каждый участник получает методический материал Формат проведения: лекции-30%, у...
Мотивационный менеджмент
Информационные блоки чередуются с практическими упражнениями, кейсами, командной работы, за которыми следует детальный разбор принятого решения и рекомендации. Тренинг состоит из 70% упражнений.
Планирование и методы прогнозирования продаж компании
Все модели рассматриваются на визуальных примерах с применением графиков и простым объяснением теории на доступном аудитории языке.
Целенаправленные переговоры
Проведение переговоров с клиентом или партнером – один из важнейших этапов в процессе продажи. Как оптимально выстроить стратегию переговоров? Какую тактику переговоров выбрать именно с этим оппонентом и сделать так, чтобы он принял ваши условия? Как эффективно продвигать продукт в нынешних рыночных...
Эмоциональная компетентность в бизнесе
Эмоциональный интеллект — это не роскошь, без которой можно обойтись. Это базовый навык, который при грамотном использовании ведет к профессиональному успеху. Harvard Business Review, апрель 2003
Эффективная презентация в MS Power Point
Обучение проводится по методикам, специально разработанным для обучения взрослых: постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (30%), максимум практической отработки навыков (70%). С первых минут тренинга участники начинают работать в PowerPoint. Работа идет как над специа...
Эффективные коммуникации в деловой среде
Коммуникация – это также естественно как дышать, мы редко задумываемся над тем, а надо ли «дышать лучше»? Иногда надо – тогда, когда от эффективной деловой коммуникации зависят принятие решений на производстве, результаты переговоров, атмосфера в коллективе и многое другое. Основные правила эффе...
