Виче консалтинг групп
| Контактный номер телефона: | (044) 289-59-50 |
| Электронная почта: | Отправить письмо |
| Сайт: | Перейти на сайт |
| Адрес: | Киев, ул. Горького, 23-Б |
| Контактное лицо: | Алена Иващенко |
| Тренинги: | 40 |
О компании
Компания «Виче Консалтинг Групп» более 12 лет предоставляет профессиональные услуги в области подбора, обучения и оценки персонала, а также управленческого консалтинга.
Наша миссия заключается в создании уверенности наших клиентов в настоящем и будущем за счёт развития персонала усилиями команды профессиональных управленческих консультантов.
Почему мы?
1. Знания и опыт консультантов, которые являются дипломированными специалистами факультетов психологии, социологии, управления трудовыми ресурсами ведущих ВУЗов Украины, имеющими специализацию по организационному консультированию, обучению и подбору персонала.
2. Строгое соблюдение принятых обязательств, сроков и стандартов взаимодействия с клиентом в процессе подбора, обучения персонала или управленческого консультирования.
3. Индивидуальное решение задач каждого клиента, оперативность и ориентация на запланированный успешный результат.
Услуги
Основные направления деятельности
1. Корпоративные и открытые бизнес-тренинги:
- для топ, среднего и линейного уровней;
- для персонала отдела продаж;
- для HR-специалистов;
1.1 Отраслевые бизнес-тренинги по страхованию, банковской и девелоперской деятельности, а также по фармацевтическим продажам.
2. Оценка персонала: Assessment Center, 360 градусов.
3. Подбор персонала по всей Украине: рекрутмент, Executive Search, Headhunting.
4. Стратегические сессии для топ-менеджмента по внедрению системы управления по целям (MBO, BSC, КРI).
5. Реинжиниринг бизнес-процессов (IDEF0) в соответствии со стратегическими целями развития и коррекция организационной структуры.
6. Разработка модели компетенций.
7. Разработка системы заработных плат.
Клиенты
Строительная отрасль:
Киевгорстрой, Позднякижилстрой, Столица, Баумит, Евротехнологии, Tikkurila, ТПК, Ависта, Каркас, Технониколь, Стройиндустрия, Будмакс, Бест лайн, Топ-свит, Колар-сервис, Паркетный мир, Техэксперт, Стройтехносервис, Триумф&к, Киевстройкомплекс, LINK Development, jones east, Комфортбуд, Элит Групп, Эско центр, Лигострой, Амико-керамика, Реноме.
Оборудование:
Тетра пак, Берч ласка, Шаллер, Bosch, Samsung Electronics Украина, JVC, Pratt & Whitney-Paton, Данфосс Украина, Водная техника, Воздушные системы, Унитех бау, Ютем, Ареа трейдерс, Шиссль, Смарт геймс, Плюс, Климат-контроль, Он лайн сервис, Энергосталь, Электромаркет Таврии, Укрбудимпекс (тм sven»), Визаж, Микроприбор, Контакт центр, Метран Энерго Сервис, Стандарт-сервис, Профипартс, Генезис Групп, ЛЛЕНТАБ.
Банки и страховые компании:
НАСК Оранта, СК Аванте, СК Провидна, СК Универсальная, Райффайзен Банк Аваль, Укргазбанк, VAB банк, БМ Банк, Донгорбанк, Индекс банк, Ощадбанк, Пиреус банк.
Коммуникации и информационные технологии:
S&T Софт-Троник, Инком, Юниверсал телеком, Интертелеком, Миратех, Парус-бюджет, Юнитрейд, Инекс профешнл групп, Teamlog.
Транспорт:
Корпорация АИС, Еврошина, Се-борднатце Украина, Автошина, Аэросвит, Евроэкспресс, Dhl.
Медиа отрасль:
Юнивест маркетинг, Телемедиа украина, Свит рекламы, Первый деловой телеканал, Медиа корпорация «РИА», Книжный клуб семейного досуга.
Розничные сети:
Технополис, Алло, Фора, Мті, ДЦ, Симпатик, Руш (ЕВА), Домотроника.
FMCG
Союз-Виктан, Rainford, Дрыгало, Західна молочна группа (ТМ Комо), Майский чай, Конти, Олимп, Золотая балка, ТД Старый друже, Мак смак, Беарс фуд ингридиентс, Стодоля, Логос, Реноме, Агрокормторг, Биосфера, Хорс, Континиум трейд, Сигма Групп, Ольвия.
Фармацевтика и косметика
Концерн Стирол, Фармак, Avon, Орионфарма, Артур-к, Никомед, Фелицата Украина, Хербс Трейдинг ГмбХ (ТМ Биттнер), Экостатус, Ядран Хорватия.
Другие:
Укртатнафта, Полтаваобленерго, Агро-союз, Фабрика искусственного меха.
Управление талантами в стиле Agile
Научиться управлять талантами в стиле Agile, воспитывать их, оценивать и развивать всего за 2 дня – реально! Вы удивитесь, насколько понятным станет для вас процесс управления талантами и воспитания их из самых обычных сотрудников. Вы познакомитесь с идеологией Agile, и разберёте составляющие управл...
Стратегия построения филиальной сети
Процесс обучения проходит с использованием мультимедийного проектора и видеоаппаратуры, в ходе бизнес-тренинга используются следующие методы обучения: № Методы обучения Ориентировочное соотношение (%) 1 Мини-лекции (10 - 15 минут) 30% 2 Групповые дискуссии. 10% 3 Ролевые игры 25% 4 Сase - stu...
Развитие эмоционального интеллекта (EQ)
Эмоциональный интеллект позволяет контролировать свои эмоции. Сотрудник, владеющий развитым EQ, осознанно выбирает, когда стоит придержать эмоции, ради общего дела. Этои навыки особенно важны для тех, кто руководит людьми
Развитие управленческих компетенций
Каждый модуль содержит следующие практические блоки: упражнения-знакомства; упражнения, направленные на концентрацию внимания; иллюстрационные упражнения; групповые кейсы; индивидуальные кейсы и тесты экспресс-диагностики личностных качеств; модерации и групповые дискуссии; ролевые игры; вид...
Развитие команды
Принятие руководителем и подчинёнными структурного подразделения стратегических целей развития.
Оценка компетенций в процессе интервью
В дальнейшей проффесиональной практике возможность заменить устаревшие должностные инструкции эффективными профилями должности.
Итоговая оценка персонала методами Assessment center и 360 градусов
Возможность самостоятельного проведения ASSESSMENT CENTER и 360 ГРАДУСОВ внутри организации.
Тренинговые и фасилитационные техники работы с группой
Практические блоки направлены на постановку навыков самостоятельной разработки, подготовки, проведения тренингов, управления групповой динамикой.
Киев
Стимулирование персонала: грейдирование, KPI и социальный пакет
Практические блоки программы направлены на постановку навыков самостоятельной оценки должностей, разработки окладов, KPI, оптимальных формул зарплат и структуры соцпакета. Разработка всех документов проходит на базе анализа штатного расписания, системы премирования и социальной политики организаций ...
Киев
План развития и обучения персонала
Практические блоки направлены на постановку навыков самостоятельного планирования карьерного развития сотрудников, бюджетирования обучения, взаимодействия с менеджментом во время разработки и реализации плана обучения персонала.
Киев
План адаптации новых сотрудников
Практические блоки направлены на постановку навыков самостоятельного планирования и бюджетирования процесса адаптации сотрудников, проведения оценки результатов адаптации
Киев
Оценка персонала: Assessment Center и 360 градусов
Практические блоки направлены на постановку навыков самостоятельного ведения подготовительного этапа - разработки модели компетенций, регламента, оценочных инструментов, оценки компетенций в цифровой шкале, обработки результатов и планирования мероприятий развития компетенций.
Киев
Основы аналитики для HR-менеджера
Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п. Получение навыков применения методов анализа данных в HR-процессах компании Навык проведения корпорати...
Киев
Модель компетенций в технологиях подбора персонала
Открытый тренинг «Модель компетенций в технологиях подбора персонала» является частью Осеннего цикла мастер-классов и тренингов для HR-специалистов и руководителей.
Киев
Развитие эмоциональных компетенций - мотивационное лидерство в бизнесе
Как научиться понимать мотивы сотрудников? Почему бонус не мотивирует проявление инициативы персонала? Что стоит в основе лояльности сотрудников к организации? Принципы нематериального мотивирования персонала.
Киев
