ТРЕТИНГИ
Заработная плата и другие выплаты физлицам: ЕСВ и персонификация: новый порядок администрирования, уплаты и заполнения отчетности
| Стоимость: |
94
|
| Тренер: | Быкова Анна |
| 11.10.2013 | |
| Город: | Киев |
| Адрес: | Пожалуйста, уточняйте у представителя |
| Документ об окончании | Сертификат |
| Контактное лицо: | Ирина |
| Контактный телефон: | (044) 451-88-12, (050) 312-34-73 |
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ Все заинтересованные
Программа
Новое в пенсионном законодательстве по ЕСВ. Персонификация – 2013.
1. Функции ПФУ и Министерства доходов и сборов в соответствии с Законом Украины от 04.07.2013 № 406, который вступил в силу 11 августа 2013 года, в части:
администрирования единого взноса;
ведения реестра застрахованных лиц;
проведения проверок правильности начисления и уплаты ЕСВ;
ответственность страхователей за нарушения начисления и уплаты ЕСВ.
2. База начисления ЕСВ в 2013 г. Виды выплат, на которые начисляется и не начисляется ЕСВ:
правила начисления ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам;
отражение сумм объекта для начисления ЕСВ в таблице 1 приложение 4;
изменения в законодательстве о добровольном участии лиц в социальном страховании.
3. Персонификация – 2013: новые изменения в персонификации. Изменения в отражении отдельных выплат в персонифицированном учете с 1 июля 2013г. (Новые реквизиты в Таблице 5 и Таблице 6 ежемесячного отчета):
применения знака «минус» при отражении отдельных выплат согласно новому Порядку формирования и подачи отчетности по ЕСВ, начиная с 1 января 2013 г.;
может ли быть знак «минус» в Таблице 6? В исключительных случаях. В каких? как исправить данные для персонификации в случае ошибочного (неправомерного) применения знака «минус». Практические рекомендации;
как применять типы начислений с целью исправления ошибок в отчетности за предыдущий период;
как отразить в таблице 6 суммы "декретного " пособия за будущие периоды; новые коды категорий застрахованных лиц;правила формирования данных для реквизита 15 в таблице 6 приложение 4.
4. Некоторые вопросы о порядке компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой ЕСВ.
Порядок ведения кассовых операций: Штрафы увеличены более чем в 10 раз.
Внимание! Новые ограничения в сфере наличных расчетов действуют уже с 01.09.2013 г. Особенности новых ограничений наличных расчетов.
1. Как теперь будут наказывать за нарушение кассовой дисциплины. Изменения в Кодекс об административной ответственности: новые штрафы действуют уже сегодня. За что применяются теперь административные штрафы. Как их избежать? Штрафы теперь налагает налоговая служба!!! Изменения в ст.17 Закона об РРО: еще раз об ответственности за нарушение требований данного Закона.
2. Особое внимание к организации наличных расчетов в свете ужесточения ответственности: Документальное оформление кассовых операций. Утверждение лимита кассы: пример и образец расчета. Порядок выдачи подотчетных сумм. Оформление авансовых отчетов. Порядок оприходования выручки. Неоприходование, неполное или несвоевременное оприходование выручки, накопление в кассе наличных денег сверх установленных лимитов. Ведение кассовой книги, в том числе в электронном виде, оформление приходных и расходных кассовых ордеров.
Особенности налогообложения заработной платы в свете последних изменений.
1. Налог на доходы физических лиц. Изменения в Раздел IV Кодекса, действующие и готовящиеся:
обычная цена для удержания НДФЛ: как нормы раздела IV НКУ стыкуются с новым понятием обычной цены.
необлагаемые выплаты в 2013 г.: как правильно воспользоваться льготами: нецелевая благотворительная помощь, необлагаемые подарки, одноразовая материальная помощь, помощь на лечение;
ставка НДФЛ при выплате дивидендов. Единая ставка налога, независимо от периода, за который выплачиваются дивиденды;
особенности уплаты НДФЛ филиалами и другими структурными подразделениями. Мнение контролирующих органов о том, что такое структурное подразделение?
2. Как будем отчитываться по НДФЛ в 3 квартале 2013 г. Форма отчетности и нормы ответственности за нарушения.
3. Как производится исправление ошибок по НДФЛ: рекомендации ДПСУ, что через перерасчет, а верно ли это?
4. Выплаты, относящиеся к заработной плате: суть одна, а для налогообложения – три различных понятия:
что относится к заработной плате для НДФЛ (для расчета объекта налогообложения, предоставления НСЛ и проч.);
зарплата для налоговых расходов – фонд оплаты труда и не только;
зарплатные выплаты для ЕВСС – по кабминовскому перечню;
как соединить несоединимое. Сравнительный анализ выплат.
5. Как правильно применить «неденежный» коэффициент при выплате доходов:
когда он применяется;
порядок расчета «неденежного» дохода. Анализ наиболее часто встречающихся ошибок.
Правила работы с ЧП.
Как оформить взаимоотношения с ЧП без рисков доначисления НДФЛ и ЕСВ.
Внесены изменения в Закон Об ЕСВ, станет ли проще оформить документы? Виды деятельности ЧП.
Проведение расчетов с ЧП через подотчетных лиц: отражать ли в форме 1-ДФ, как не удерживать НДФЛ и ЕСВ, как документально оформить взаиморасчеты;
Особенности возмещение командировочных расходов. Новости и нюансы.
Служебная поездка с целью участия в семинаре: обучение или командировка. Как оформить такую поездку ?
Документальное оформление командировок: необходимые документы, особенности оплаты командировок в выходные дни;
Особенности оплаты суточных: нормы суточных в 2013 г., можно ли разным сотрудникам выплачивать разные суммы суточных, как оформить документально. Аванс на командировку: обязательно ли его выплачивать?
Закон о занятости. Новые!!! формы отчетности
Обязательная квота для работодателей на трудоустройство социально незащищенных слоев населения. Ответственность за невыполнение квоты.
Гарантии для работодателя, а гарантии ли? Льготы по уплате ЕСВ при создании новых рабочих мест, особенности трудоустройства работников при содействии Фонда занятости. УТВЕРЖДЕН!!! Порядок возмещения ЕСВ работодателям в соответствии с Законом «О занятости» (Постановление КМ №347 от 15.04.13 г.)
Новые и старые формы отчетности в сфере занятости. Внимание! Применяются серьезные штрафы. Приняты новые формы отчетности!
